A terceira reunião de gestores do Iprev, ocorrida nesta terça-feira, 11, foi marcada por pautas para o sistema de fluxo de trabalho do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

O presidente do Iprev, Vanio Boing, explanou sobre o desenvolvimento do módulo previdenciário para o RPPS e o cronograma elaborado para o desenvolvimento do sistema, na qual ao longo do trabalho contará com a participação dos gestores do SIGRH, Ciasc, Iprev e as empresas Indra e Agenda Assessoria.

O presidente ainda falou sobre os levantamentos e estudos do Grupo de Trabalho composto por servidores do Iprev, secretarias da Administração e Fazenda, e SCPREV para suavizar o déficit previdenciário do Regime Próprio de Previdência. Foi apresentado o impacto decorrente da última reforma da previdência, em especial no quesito da contribuição previdenciária de aposentados e pensionistas com uma alíquota de 14% sobre o que excede o valor do salário mínimo nacional, e a demonstração da alíquota efetiva para cada faixa salarial. Outro ponto destacado foi o estudo das fontes de arrecadação que inclui propostas para zerar o déficit financeiro ao longo dos anos.

Em seguida, foi debatida a proposta de comunicação com nossos segurados através do site do Iprev, na qual será realizada toda uma revisão textual dos serviços prestados pelo Instituto, a fim de tornar o meio eletrônico o mais intuitivo possível aos beneficiários.
Num segundo momento, o IPREV recebeu a visita dos representantes da empresa “Agenda Assessoria” responsável pela estruturação do módulo previdenciário no RPPS de Santa Catarina. A principal questão levantada foi como se daria a integração do novo sistema previdenciário com o atual sistema SIGRH, e prontamente foi garantido que os sistemas se intercomunicarão, como uma via de mão dupla, as informações do módulo previdenciário alimentarão o SIGRH, e vice-versa.

O novo sistema visa automatizar diversos serviços do Iprev atualmente desenvolvidos de forma manual. A contratação do software auxiliará no controle de concessão de benefícios de aposentadoria e pensão, controle de pagamentos de contribuição previdenciária pelos segurados, facilitará a Compensação Previdenciária com outros Regimes de Previdência, trará maior confiabilidade na base de dados cadastrais para cálculos atuariais, entre outros benefícios, além de diminuir os custos e aumentar a eficácia da gestão.