Gerência Regional de Educação realiza reunião sobre gestão de pessoas na rede estadual de ensino
A gerência regional de educação realizou na última terça-feira, 18, reunião com diretores e assistentes pedagógicos de todas as escolas e Apaes da área da região de Palmitos para tratar da organização do encerramento do ano letivo de 2014 e o início de 2015. Foram dadas instruções sobre a distribuição de aulas para os professores efetivos das escolas, para que seja feito o levantamento de vagas para professores admitidos em caráter temporário – ACTs, e outros assuntos relativos à gestão de pessoas na educação regional.
Conforme a supervisora de desenvolvimento humano da gerência regional de educação, Zélia Necker Ruver, agora é um momento para ficar atento às datas. “O resultado preliminar do processo seletivo para professor ACT vai ser divulgado no dia 19, no site da ACAFE. Entre os dias 19 e 21 poderão ser feitos pedidos de recurso. No dia 9 de dezembro é homologado o resultado final da lista de ACTs. E nos dias 10, 11 e 12 ocorre a chamada dos classificados para o exercício de 2015, que vai ser no auditório da SDR, em Plamitos, conforme cronograma a ser divulgado pela Secretaria de Estado da Educação”, explica a supervisora.
Durante a reunião, todos receberam a legislação vigente para a gestão de pessoas na escola, que foi comentada detalhadamente, esclarecendo alguns pontos para os gestores. “Recomendamos aos diretores que considerem o número correto de alunos, sem previsões, para a formação das turmas, que irão resultar na abertura de vagas para ACTs”, diz Zélia.
“A segunda chamada de ACTs vai ser a partir do dia 2 de fevereiro, e somente depois da segunda chamada haverá chamada pública. Também é importante lembrarmos que serão chamados professores classificados no processo seletivo para atuar em projetos como o EMIEP, EMI, EPI, CEJA e Casa Familiar Rural. Isso é uma novidade”, diz a supervisora.
O gerente regional de Educação, Agostinho Nos, pediu aos gestores escolares e para toda equipe da educação que mantivessem o trabalho sério que está sendo realizado nessa área, com resultados que estão otimizando a gestão de pessoas, sempre voltado para a melhora do ensino e com extremo rigor à legislação.
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