A Gerência Regional de Educação (Gered) de São Lourenço do Oeste deu início, ainda no final de 2017, a uma formação para o aprimoramento das ações na educação da região ao final do ano letivo de 2018. Na sexta-feira, 24, secretários municipais de educação, gestores escolares, assistentes de educação, assessores de direção, assistentes técnicos pedagógicos e servidores do quadro funcional da Gered, participaram do sétimo encontro da formação, no Anfiteatro da Agência de Desenvolvimento Regional. 

Os cursistas receberam formação acerca do SISGESC; Legislação Escolar, Aposentadorias, Gestão de Pessoal e Atos Administrativos.

A Supervisora de Gestão Escolar, Inês Sabka, salienta que a formação tem por objetivo, capacitar os participantes para a organização do trabalho escolar com ênfase na gestão do trabalho pedagógico e administrativo.

No decorrer das capacitações, ministradas na sua grande maioria por servidores da Gered, foram abordados inúmeros assuntos que possibilitaram o aprimoramento da gestão escolar como: orientações técnicas e pedagógicas abordando mídias e tecnologias; Educação Especial e Conflitos na Escola, Dimensões Pedagógicas; Educação Básica; Planejamento de Ações Pedagógicas e PPP, Planejamento com Metas, Objetivos e Ações; Conselhos de Classe; Gestão Democrática; Conselhos Escolares; Indicadores Educacionais; Segurança Escolar e Avaliação de PGEs; NEPRE; SISGESC; Legislação Escolar, Aposentadorias, Gestão de Pessoal; Atos Administrativos; Alimentação Escolar, CPESC, Patrimônio Escolar, Infraestrutura Escolar, Relações Éticas no Trabalho e PDDE.

A capacitação compreendeu sete encontros, perfazendo um total de 48 horas.

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