Santa Catarina tem hoje 49 mil vagas de trabalho que se enquadram na Lei de Aprendizagem, mas faltam candidatos qualificados para preencher 29 mil. Os dados são do Ministério do Trabalho. São postos direcionados aos jovens entre 14 e 24 anos que estejam cursando do ensino fundamental ao superior – eles podem trabalhar na condição de aprendiz. Em Joinville há 2,7 mil vagas em aberto de cotas não cumpridas.

Para mudar esse cenário, entre os dias 6 e 7 de junho, as cidades de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Joinville e Lages e realizam as Feiras de Aprendizagem. O Sistema Nacional de Empregos (Sine) vinculado a Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação é parceiro dos eventos.

Em Joinville, a feira será nesta quarta-feira, 7, das 13h30 às 17h30, no Centro Educacional Dom Bosco. O espaço é para mostrar quais são instituições de formação e os cursos ofertados para a capacitação e qualificação dos aprendizes.

“O objetivo é sensibilizar a sociedade civil e as empresas de diversos segmentos de atividades a firmar parcerias. A lei prevê que cada empresa deve ofertar o mínimo de 5% para esta cota de aprendiz e no máximo de 15%”, explica Magnus Klostermann, coordenador do Sine Joinville. O é calculado sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional, no entanto, o candidato precisa ter boa qualificação.

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