As 21 escolas da rede estadual, integrantes da 9ª Secretaria de Desenvolvimento Regional de Videira, optaram por não reduzir o tempo de aula para 30 minutos, conforme decisão tomada na Assembleia Estadual promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores de Educação (SINTE).

“Com essa atitude os professores e toda a equipe da Gered de Videira demonstram a responsabilidade junto a comunidade e acima de tudo o compromisso com a educação” afirmou o secretário de estado de desenvolvimento regional de Videira, Dorival Borga

Referente à decisão da Assembleia, a Secretaria de Estado da Educação, por meio da Gerência Regional de Educação de Videira, especifica que 800 horas anuais em 200 dias letivos constitui um direito dos alunos e de um dever da escola, previsto tanto em legislação federal quanto estadual. “Reconhece o direito de manifestação dos professores, em base ao diálogo e não com paralisação. O estado está de portas abertas para a conversação” afirma a gerente Rita de Cássia Soares.

Para atender as reivindicações dos professores, a Secretaria de Estado da Educação abriu um canal de comunicação com todos os professores da rede estadual através de uma plataforma on-line, onde os mesmos podem questionar e tirar dúvidas acerca do novo plano de cargos e salários, inclusive verificando como ficará o seu salário com o reajuste proposto.

O próximo passo da Secretaria da Educação será a promoção de uma reunião com o grupo de trabalho do Sinte/SC. Segundo o secretário de estado da educação, Eduardo Deschamps, será apresentado o impacto das propostas apresentadas e na sequência a apresentação de algumas sugestões que vieram dos roteiros pelo interior e que já foram incorporados.

Nova Carreira

Pelo Estudo da Nova Carreira, o vencimento de um professor em início de carreira começa em R$ 2.535,06, o que representa valor cerca de 30% acima do estabelecido pela Lei do Piso. Comparando-se a tabela atual com a do estudo, o professor com graduação em sala de aula recebia o salário de R$ 1,6 mil em 2010, enquanto hoje recebe R$ 2,5 mil e pela nova proposta receberá R$ 3,7 mil.

A regência de classe, que 98% dos profissionais da educação recebem, será incorporada ao vencimento e será criada uma nova gratificação para incentivar os professores que atuam em sala de aula. O valor varia de R$ 254,61 a R$ 404,22 por mês de acordo com a especialidade do profissional.

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