A estrutura das Agências de Desenvolvimento Regional mudará conforme o porte de cada regional. O governador Raimundo Colombo editou o decreto 643/2016, publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) de terça-feira, 15, que estabelece a estrutura organizacional básica das 35 ADRs e define as áreas de atuação de cada uma das gerências.

A lei 16.795/2015, que transformou as antigas Secretarias de Desenvolvimento Regional (SDRs) em agências, havia pré-estabelecido o número de gerências das regionais, conforme o tamanho de cada órgão. A Agência de Desenvolvimento Regional de Joinville, de maior porte, tem dez gerências. Nas regionais de Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí e Lages, de porte intermediário, há nove, enquanto nas de menor porte (29 ADRs) foram definidas seis (ver relação abaixo).

O decreto prevê ainda a revisão e a readequação dos regimentos internos das antigas SDRs em função da transformação em ADRs. As secretarias de Estado da Casa Civil, Administração e Planejamento editarão os atos necessários ao cumprimento do decreto.

Órgãos descentralizados

As ADRs são os órgãos descentralizados da estrutura organizacional do Estado, idealizadas para promover a integração e a participação da sociedade com vistas a implementar e executar, de forma organizada, as políticas públicas. As agências também têm como função viabilizar os instrumentos de desenvolvimento econômico sustentável para a geração de novas oportunidades de trabalho e renda, com foco na preservação da equidade entre pessoas e entre regiões.

ADR Dionísio Cerqueira

1. Gerência de Administração, Finanças e Contabilidade

2. Gerência de Saúde

3. Gerência de Educação

4. Gerência de Infraestrutura

5. Gerência de Políticas Socioeconômicas, Rurais e Urbanas

6. Gerência de Planejamento Regional e Apoio a Políticas Públicas

* Texto: Ana Luiza Fernandes / Ascom

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